Gratis elektronische bibliotheek

Mediation in arbeidsrelaties - L.P.M. Klijn

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: 2010-01-26
BESTANDSGROOTTE: 10,2
ISBN: 9789013023541
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: L.P.M. Klijn

L.P.M. Klijn Epub boeken van Mediation in arbeidsrelaties zijn voor u beschikbaar na registratie op onze website

Omschrijving:

Mediation in arbeidsrelaties 1e druk is een boek van L.P.M. Klijn uitgegeven bij Kluwer. ISBN 9789013023541 In dit boek over mediation, waarin de definitie van de arbeidsovereenkomst het uitgangspunt vormt, worden via de competenties die bij de persoon van mediator horen, de rollen besproken die de advocaat bij mediation zou kunnen vervullen. Na definiering van de begrippen 'mediation' en 'conflict' worden onder meer de voor- en nadelen besproken, wordt het mediationproces beschreven en wordt ingegaan op de juridische aspecten van mediation. Daarnaast is een hoofdstuk gewijd aan de vraag wanneer mediation nu wel of niet geschikt is. Ook gaat de auteur dieper in op de persoon van de mediator en de vraag wanneer de advocaat in de hoedanigheid van mediator zou kunnen optreden. De resultaten van mediation zijn veelbelovend. Mediation als instrument kan in deze tijd niet ontbreken als oplossing in een conflict, zeker niet daar waar de arbeidsverhouding in het geding is. Nu minister Donner zelfs maatregelen neemt om mediation te bevorderen, mag dit boek niet langer ontbreken in de boekenkast van de advocaat.

...aan met mediation in arbeidsverhoudingen is deze training een welkome aanvulling ... Arbeid - Schonewille & Schonewille legal mediation ... . Meditation in arbeidsrelaties (eBook) Hallo! Op zoek naar een Meditation in arbeidsrelaties-boek geschreven door auteur L.P.M. Klijn? Registreer u op onze website pianofortefestival.nl en download gratis boeken! Uitgangspunt voor dit boekje vormt de definitie van de arbeidsovereenkomst. Mediator Familierelaties. Omgangsregeling en ouderschapsplan; Familierelaties, relatieproblemen en gezinsproblemen; Voor een oriënterend gesprek kunt u ook terecht bij het GRATIS INLOOPSPREEKUUR van de relatiedesk; een initiatief van de Apeldoornse mediators en Stimenz. Bel 088-7846200 voor een afspraak. Mediator Arbeidsrelaties. Arbeidsconflicten ... Katoren Mediation en Medezeggenschap ... . Bel 088-7846200 voor een afspraak. Mediator Arbeidsrelaties. Arbeidsconflicten Mr. dr. LP.M. Klijn Mediation in arbeidsrelaties Een (nieuwe) rol weggelegd voor de advocatuur? KLUWER Deventer - 2005 Wat is mediation. Mediation is eigenlijk niets anders dan het oplossen van een conflictsituatie onder professionele begeleiding. Deze begeleider is de mediator van P&O Huys. Wanneer u ervoor kiest om naar de rechter te stappen zal een partij altijd 'winnen' en de andere partij zal 'verliezen'. Dat is niet het geval bij mediation. In arbeidsmediation wordt de mediator geconfronteerd met een aantal specifieke aspecten. Zo speelt naast de arbeidsrechtelijke ook de sociaal psychologische kant een belangrijke rol in arbeidsrelaties. Zowel de werkgever als de werknemer hebben er belang bij dat zij weer gemotiveerd met elkaar kunnen samenwerken. Mediation (bemiddeling bij een arbeidsconflict): In elke relaties kunnen fricties ontstaan, zo ook in arbeidsrelaties. Het is uiteraard altijd goed om ook op die momenten met elkaar in gesprek te blijven over de manier van communiceren of samenwerken. Conflicten in arbeidsrelaties bestaan niet altijd tussen twee partijen. Het is ook mogelijk dat er een arbeidsconflict speelt waarbij meerdere personen of meerdere partijen betrokken zijn. Meerpartijen mediation wordt onder meer ingezet bij: Een geschil tussen een aantal werknemers. Een geschil tussen leden van een managementteam. ExConflict richt zich middels mediation op relatieherstel en behoud. Conflicten binnen relaties. (partners, gezin etc.) Conflicten binnen arbeidsrelaties. Mediation in het kader van re-integratie en/of herstel arbeidsrelatie Deze dag staat in het teken van med...