Gratis elektronische bibliotheek

Structuur Psychologische aspecten van de organisatie - L.A. Ten Horn

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: none
BESTANDSGROOTTE: 12,84
ISBN: 9789014037004
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: L.A. Ten Horn

L.A. Ten Horn Epub boeken van Structuur Psychologische aspecten van de organisatie zijn voor u beschikbaar na registratie op onze website

Omschrijving:

Psychologische aspecten van de organisatie is een boek van Meine H. van der Graaf

...iaat. Dit artikel wordt aangeboden door BoekenWebsite ... PDF Organisatiestructuur en -ontwerp ... .nl. Meer informatie over de verzendkosten en leveringsvoorwaarden van BoekenWebsite.nl. Psychologische Aspecten van de Organisatie. Dit is het uittreksel behorend bij het boek Psychologische Aspecten van de Organisatie (5e druk; ISBN 9789014049656) van L.A. ten Horn. Uittreksels van studentsonly bieden je een goede manier om de stof uit het boek nog sneller en makkelijker onder de knie te krijgen. Ze geven beknopt - in ca. 10% van het aantal pagina ... Management en organisatie structuur en leiderschap ... ... . Ze geven beknopt - in ca. 10% van het aantal pagina's van het boek - een compleet ... Samenvatting van het boek Psychologische aspecten van de organisatie, geschreven door L.A. ten Horn. De samenvatting is van de 5e druk van het boek, ISBN 9789014049656. Het uittreksel van Psychologische aspecten van de organisatie is geschreven door uitgever StudentsOnly en volledig inhoudelijk gecheckt. Organisatieontwerp omvat alle aspecten van het organiseren zoals strategie, structuur, systemen, cultuur én hun onderlinge samenhang. Denk ook aan de filosofie achter het ontwerp over elementen als 'de menselijke maat', concurrentiekracht, ondernemerschap, betrokkenheid, reductie van ... Het uitgangspunt van Psychologische aspecten van de organisatie is de organisatie te beschrijven in dynamische wisselwerking met de mensen die er werken en haar vormgeven en met de externe omgeving waarin zij opereert. Werkbeleving, motivatie, capaciteiten, taken, samenwerking en verandering zijn de belangrijkste onderwerpen. Psychologische aspecten van de organisatie / deel Uittreksel. Formaat: Ebook Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal. Tip: klik op de knop om te starten met lezen! Start met lezen. Details expand_more expand_less € 4,91 Excl. BTW check Volledige prijs. 1.5.2 Culturele arrangementen De collectieve mentale programmering (Hofstede, 1980), wat de gedeelte opvattingen en normen zijn van deelnemers met elkaar en de wijze van coördinatie en structuur van een organisatie, wordt de cultuur van een organisatie genoemd. De organisatie structuur van banken zijn in een bepaalde tijd opgesteld. De normen die toen van toepassing waren zie je nu nog vaak in banken van nu. Zo is alles gestandaardiseerd en is overal een procedure voor. Interne factor: Omvang Hoe groter de omvang van een organisatie. des te groter is het zogenaamd bestuurlijk gedeelte...